本网讯 8月29日上午，学校在图书馆报告厅召开2026年秋季学期干部大会。会议全面总结上半年及暑期工作成效，深入分析当前发展形势，系统部署下半年及开学初重点任务，动员全校上下进一步统一思想、凝聚合力，以过硬作风奋力谱写高质量发展新篇章。党委书记陈文斌出席会议并讲话，党委副书记、纪委书记许光主持会议。全体校领导，全校副科级及以上干部参加会议。
陈文斌在讲话中全面回顾总结学校上半年及暑期各项工作。他指出，2026年是“十五五”开局之年，也是学校转设攻坚的决胜之年。上半年及暑假期间，学校紧扣立德树人根本任务，聚焦转设攻坚、转型发展与内涵提升，各项工作稳中有进、进中提质。学校在党建引领办学方向、教育教学内涵建设、科研创新蓄势赋能、思政育人提质增效、师资队伍引育并举、产教融合协同发展、内部治理提质增效、校园文化建设、安全稳定保障、暑期重点攻坚十个方面扎实推进，交出了一份实干奋进的满意答卷，为秋季学期平稳开局奠定坚实基础。
结合学校发展实际，陈文斌对下半年重点工作作出系统部署。他强调，下半年既是完成全年目标任务的关键期，也是转设攻坚、谋划长远发展的决胜期，要重点抓好六个方面的工作：一是坚持党建引领，把牢办学方向，持续强化理论武装，完善治理体系，夯实基层党组织建设，巩固拓展正确政绩观学习教育成果。二是聚焦内涵建设，提升核心实力，深耕教育教学质量，动态优化学科专业布局，推进产教融合与有组织科研，破除科研评价顽疾。三是坚持党管人才，筑牢发展根基，落实人才引进“128”计划，拓宽引才渠道，完善教师全生命周期培养体系，优化人才服务生态，严守师德师风第一标准，大力弘扬教育家精神。四是深化内部改革，激发治理效能，推进校院两级管理体制改革，强化内控管理，深化“放管服”改革，提升服务师生质效。五是守牢安全底线，护航校园稳定，压实安全责任，常态化开展重点领域风险隐患排查整治，筑牢心理健康四级预警网络，维护校园和谐安定。六是聚焦转设攻坚，推动“双转”落地，动态完善评估支撑材料，加快补齐硬件条件，做实做细迎评各项准备工作。陈文斌还就九月份重点工作进行具体安排，要求全力攻坚转设评估迎检，统筹做好迎新、军训及入学教育，有序推进教学运行、实习派送、质量工程项目申报、安全隐患排查、反诈宣传、职称评审及教师节表彰等工作。
“一分部署，九分落实。”陈文斌要求全体干部要深刻把准民办高等教育发展新形势，坚持底线思维，强化危机意识，正视学校在专业升级、生源竞争、人才引育等方面面临的挑战；要强化责任担当，淬炼过硬本领，克服本领恐慌，提升履职能力，坚持深入一线干事创业，切实解决急难愁盼问题，以干部“辛苦指数”，换学校“上升指数”，增师生“幸福指数”。要坚定必胜信念，提振干事创业精气神，牢固树立“转设必胜、转型必达、发展必成”的信念，变压力为动力，化挑战为机遇，迎难而上、滚石上山，凝聚推动学校发展的磅礴力量。
许光在主持会议时要求，全体干部要认真学习领会本次会议精神，及时传达部署会议要求，切实把思想和行动统一到学校决策部署上来。要紧紧围绕转设攻坚和内涵发展，压实责任、真抓实干，以钉钉子精神推动各项任务落地见效，确保2026年秋季学期各项工作开好局、起好步，为学校顺利通过转设评估、实现高质量发展提供坚强保障。
