3月27日，由黄石市人力资源和社会保障局、湖北师范大学文理学院联合举办的2025年春季校园招聘会成功举办。本次活动汇聚了省内外133家优质企业，提供涵盖智能制造、汽车、软件信息、现代金融、教育传媒等多个领域的就业岗位8520个，吸引了2800余名应届毕业生到场求职，现场气氛热烈，供需对接成效显著。
招聘会现场人头攒动，求职毕业生手持简历穿梭于各企业展位之间。据学校就业指导中心统计，本次参会企业结构呈现“教育+新兴产业”双轮驱动特点，既包含基础教育机构、教育培训龙头企业，也覆盖电子信息、智能制造等高新技术领域用人单位，岗位需求与学院专业设置高度契合。活动现场特设了“就业服务专区”，提供简历修改、面试指导、政策咨询等一站式服务，吸引众多学生驻足咨询。
值得一提的是，学校始终将就业工作前置，每年组织大二、大三学生提前观摩招聘会，感受求职氛围、了解行业动态，为未来职业规划奠定基础。
为提升学生就业竞争力，学校创新就业服务模式，连续多年组织低年级学生参与招聘会。2025届计算机科学专业毕业生刘稳便是这一机制的受益者。他在去年以大三学生身份参会时发现，企业对C++编程、嵌入式开发等技能需求旺盛，便针对性强化学习，最终在本次招聘会上顺利与心仪企业达成意向。“提前了解市场动向，让我明确了努力方向，求职时更有底气。”刘稳说。数学专业大三学生庹俊枝也早早考取教师资格证，本次招聘会上多家教育机构开出月薪6000-7000元的待遇，令她倍感振奋：“学校提供的实践机会让我对职业选择更清晰，薪资水平也超出预期！”
截至当天中午12时，招聘会累计接收毕业生简历4518份，现场洽谈人数达3764人次，其中1925名毕业生与企业达成初步就业意向，部分紧缺专业岗位出现“多岗抢一人”现象。
学校党委副书记杨之毛表示，本次招聘会是落实教育部“春季促就业攻坚行动”的重要举措。学校通过“就业前置”机制、“访企拓岗”专项行动等方式，构建“全周期”就业服务体系，针对重点群体开展精准帮扶，并计划后续跟踪签约进展，举办系列专场招聘和职业能力培训，为促进毕业生高质量充分就业保驾护航。（记者 方晚霞 通讯员 王婉馨)
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