10月28日，学校在行政楼302会议室召开学生工作联席会。校党委副书记、纪委书记许光出席会议并讲话，组织部、宣传部、学生工作部、招生就业处、教务部、后勤保卫部、各学院分管学生工作负责人及全体辅导员参加会议。会议由学工部部长刘健主持。
会上，各职能部门负责人立足岗位职责，围绕毕业生党员组织关系转接与发展对象培训、意识形态风险防范、奖助学金评审与医保核对、军训总结评优与征兵动员、心理健康教育与学生团学活动、招生就业与职业规划大赛、课堂教学检查与毕业论文、消防安全与校园安全整治等十一月重点工作进行了部署。各学院负责人结合本单位工作实际，就班主任试点运行、学工信息化平台试用、学生心理危机处置等现实问题交流情况、提出意见建议。
许光对十月份军训、迎新晚会、开学典礼等各项学生工作取得的成效予以充分肯定，客观分析当前学生工作面临的新形势与突出问题，对十一月及下一阶段学生工作提出明确要求。一是提高政治站位，压实意识形态与安全稳定责任。抓实奖助评审、学生党建等重点领域规范管理，筑牢意识形态、学生心理、校园安全多重防线。针对心理测评显示高关怀学生数量有所上升的现状，要求各学院高度关注因经济困难、疾病等现实困境诱发心理危机的学生，做好摸排帮扶，常态化开展谈心谈话，做实心理危机预防干预。二是勇于攻坚克难，稳妥推进各项改革试点工作。针对班主任制度试点、第二课堂落地、学工信息化平台建设等全新工作任务，明确坚持"分批推进、试点先行、逐步完善"思路，不追求一步到位，在实践运行中收集反馈、优化机制。班主任作为辅导员工作的有力补充，不能替代辅导员本职工作，各学院要理解改革推进中的困难，及时反馈履职情况，动态优化人员配置；信息化平台要充分吸纳一线辅导员使用意见，择优迭代完善功能，切实为基层减负增效。三是创新工作思路，提升校园学生活动质量。转变活动组织理念，改变简单以小礼品吸引参与的模式，以内容、特色、激励机制吸引学生，用好现有活动经费，鼓励各学院精心谋划特色项目，积极向学校申请场地、经费支持，打造具有本校特色的学生活动品牌。四是强化担当作为，凝聚学工队伍工作合力。面对民办高校考核改革带来的机遇与挑战，全体学工系统人员要主动思考、积极谋划，直面工作难点。学校将进一步畅通沟通渠道，后续将开展辅导员一对一谈心交流，倾听一线诉求；各部门、各学院要加强协同联动，狠抓各项任务落地见效，共同推动学校学生工作高质量发展。
会议还就超星学工系统、心理管理系统试用情况征集意见，广泛听取一线辅导员在功能、使用体验上的反馈，为后续系统采购优化提供参考依据。