11月27日下午，学工部于学生服务中心312会议室组织开展辅导员专题培训。本次培训由学工部副部长陈庆主持，人文学院辅导员程胜伟以《深化融合，精准赋能：构建新时代就业育人工作新格局》为主题进行经验交流，全体辅导员参加。
程胜伟老师开始以 “就业问题是不是一个教育问题” 这一核心主题展开深入阐释。他认为就业问题虽非纯粹的教育问题，但与教育工作紧密相连，就业工作的本质是育人，是落实“立德树人”根本任务的关键环节，辅导员需实现从 “事务员” 到 “育人师” 的角色转变。
随后，程胜伟老师引入 “希望 - 行动” 理论的风车模型，通过 “自我反思→自我澄清→愿景→目标规划→执行与调适” 的五步循环方法，剖析了高校专业结构与社会需求 “错位”、人才培养与行业需求 “差距”、择业观念与社会期待 “落差” 三大矛盾，明确了价值引领、精准帮扶、协同联动的突围方向，并诠释了“深度融航”“数智赋能”“生态共建”“研用结合” 四大行动路径，为辅导员开展就业育人工作提供了实操指南。
在本次交流中，程胜伟老师结合参加全国高校思想政治工作骨干示范培训班的所学所思所悟，与全体辅导员进行了深度分享。其分享内容既传递了国家级培训的核心精神与实践精髓，也为我校进一步完善就业育人一体化体系、持续提升就业工作质量提供了新思路，能够加速推动我校学生思想政治教育与就业工作深度融合、协同提质。